考公务员的意义和价值在哪里，一文告诉你考公务员的十大理由

公务员考试，是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。从历史来看，可以追溯到唐代实行的科举制，“学而优则仕”也几乎是历代寒门学子的唯一出路。历经长期发展和完善，中间过程这里不赘述。只说几两个点，1994年，《国家公务员录用暂行规定》，国家公务员考试录用制度正式建立，公开考录政策、录用计划、资格条件、考试成绩和录用结果的“五公开”制度在全国推广。2006年1月1日，《公务员法》施行，公务员考录工作正式进入法制化轨道。“凡进必考”的制度已经成熟且稳固。

近年来，报考盛况连年上演，为什么广大青年学子如此热衷，可能秘密就在这几个方面。

理由一：收入不低。大家普遍认为公务员收入可能低于企业人员，确实是低一些，但从同类地区整体收入来看，不会太低，温饱不愁，可以体面生活。

理由二：公平进入。“凡进必考”，大家在同一个要求之下，报名、考试，考中就上。这其中的误解主要来源于大家都不了解整个招考组织过程，因为有一套严密的工作程序和制度，也不会进行大规模的宣传，所以信息差导致了以讹传讹、人云亦云的现象。

理由三：认可度高。受传统思想影响，有些地方，特别是老一辈，对公务员的认可度是相当高的，比如月薪2万的工资在长辈眼里可能还不如公务员好。老一辈们可能觉得这是一个包赚不赔的工作，稳定、体面，有较高的社会地位。毕竟过去几十年，我们国家变化太大、太快了，固有思维还很难短时间改变的。

理由四：门槛友好。所有人都在同一个《招考公告》等要求之下，符合条件的都能站在同一起跑线，不管你是985、211还是二本、原三本、大专等等，只要是国家承认的，一视同仁。这个就比你去社会求职要友好千倍万倍，那个你曾经不好意思拿出来的简历、毕业证、学位证等，在这里都是可以的。

理由五：工作稳定。公务员俗称“铁饭碗”，只要你上岸进入队伍，能拿稳自己，不违法乱纪，基本不会下岗，而且每个月的工资都会固定的发到你手里，一般不存在欠薪的情况。

理由六：提升自我。公务员通过职级制度进行晋升，晋升速度相对较慢但相对稳定，发展前景是有的。同时，公务员的工作领域广泛，包括政治、经济、文化、社会等多个领域，可以从中历练自我，提升自己处理复杂问题的能力。比如，你会发现，面对任何事情，就算是家事，你不再那么慌张，能最快分析出主要矛盾，排列出处理问题的优先次序等等。

理由七：办事方便。很多事情你都清楚流程，很多部门都有你认识的朋友，有时你一个电话能解决很多要紧的小事，但没有这个资源，办起来还是很麻烦的。主要还是信息差，现在网上办事已经很方便，关键是如果不懂政策，办起来就没那么顺畅。

理由八：压力不大。相比于互联网企业普遍“996”，公务员每天固定工作八小时，也没那么严苛的KPI,除开特殊时间节点和特殊部门，周末正常双休。加上公休假等等。比不上教师，但也可以有时间去追寻诗和远方。

理由九：福利较好。凡法定的福利，比如社保、公积金、工会福利、职业年金等，都能执行到位，自己不必担心。这对于公务员来说是相对安心的保障，也是对公务员工作的肯定和回报。

理由十：有成就感。如果你所从事的工作，对地区某一领域发展起到了很大的促进作用，就会有很强的成就感。比如，招引某一重大项目，能解决本地十万人就业，争取到一大项目，能解决很大范围的路、水、电等基础设施，你欣慰不嘛。

职业只是一种选择，决定着生活的状态，努力提升自己才是最关键的。

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