常听人们说“考的好不如报的好”，对国考来说，也是一样的。有人考110就能进面，有人考130还是被拒之门外，关键，就是在选择报考的岗位上。其实，国考选岗也是有技巧的，今天，就来给大家说一说国考选岗小技巧，初次参加国考的人一定要看哦！

拿到职位表后，咋一看估计会被吓一跳，一万多个岗位，选一个岗位出来，这得看到什么时候。所以，第一个要跟大家说的就是，善用表格的“筛选”功能。该怎么“筛”呢，就是我们重点要说的。

1.看专业

国考招录岗位中，大部分都是限制专业的，在选岗的时候，可以先从专业入手。专业分大类和小类，先查一下自己专业属于哪个大类，把大类和小类都筛一遍，如果是热门专业的话，可能筛下来岗位还很多，如果是冷门专业的话，筛下来可能就没多少岗位了。

2.看学历

学历也是一个重要的门槛，国考招录岗位中大部分岗位都是本科起报的，这一条对本科生来说可能用处不大，但是，如果是硕士的话，就尽量选择只招硕士或硕士及以上的，避开和本科生的竞争。

选岗也就是在选城市，选择你今后要一直生活的地方，所以，一定要选择一个你想去的地方或城市。参加国考的，有很大一部分人都是刚毕业生的学生，对于他们来说，工作的地点无非是两个，一个是学校所在地，一个是老家。地点一确定，筛选的时候就又能过去出去一大波岗位。

国考招录岗位中，不少岗位是专门招录应届生的，因此，如果是刚毕业的大学生，在选择岗位的时候，一定要选择当年应届毕业生，这能避开很多考公“大神”。

性别也是一个重要的因素，在考公大军中，报考的女生人数要明显多于男生，而且，女生岗位的分数也会比男生高。

如果你是党员的话，可以优先从党员的岗位中去筛选，没有的时候再去看其他的。

这条对往届生或者社会人员比较适合，一般工作经验会要求两年或者三年，如果有相应工作经验的话，就能避开一大波应届生，岗位的报考人数就会少很多。

有大学生村官、特岗教师、三支一扶、西部计划、大学生退役士兵这五种经历的，可以有限选择这些岗位，这类岗位分数要明显低于其他没有限制的岗位。

最后建议大家，在选完岗以后，可以等两天再报名，看看自己所选岗位的报名人数，尽量避开报名人数特别多的岗位。