公考岗位选择怎么选，公考选岗位要考虑的三大因素

随着省考公考的陆续发布，很多考生也在为选岗焦虑。公考其实是一个既靠实力又看运气的选择，很多时候自己的分数在自己的岗位可能并不占优势，但在其他岗位却可以入围面试。所以考的好不如选的好，选岗也成为大家思想上的一种压力。那么你选择岗位你最在意的是什么呢？

一、地区的选择

在体制内，如果在异地工作，存在诸多的不方便。例如周末也很少能回家，需要重新扩展自己的社交圈、朋友圈、生活圈。还有最重要的一点，外乡人永远是工作加班的天选之子，有什么加班任务，第一时间想到的永远是外地人。所以报考地区的选择肯定是很重要的，尽量选择离自己家近的地区。

二、职位的选择

在省考中，基层乡镇大多是行政编，局行大多是参公，二者在待遇晋升方面没有太大的区别，但我并不建议报考基层乡镇岗位。首先，乡镇事多人少，很多时候都是一人兼多职，多项工作可能都由一个人完成，一个办公室挂几个甚至十几个牌子的情况太正常不过了。其次，乡镇需要面对老百姓各种诉求，哪怕这件事不是你负责，但是找到你，首问责任制要求你必须负责到底。其三，乡镇岗位的工作内容复杂多变，在基层你实际的工作岗位可能和你报考的工作岗位并不是同一个，可能就是哪里缺人就去哪里。最后，乡镇需要面对的各种考核检查太多，现在注重工作留痕，很多工作不管有没有实际开展，只要有照片、有简报，那这项工作就算完成了，各种表格文件，让人身心俱疲。

三、招录人数的选择

我们报考最大的希望肯定就是上岸，所以选择一个上岸几率最大的岗位也很重要。所以我的建议就是尽量选择招录人数多一点的岗位，人数多进面的概率大，上岸的机会也就更大了。

总的来说，选岗只是考试过程中的一个很小的环节，更多的还是要靠笔试的复习，只有努力提高自己的笔试成绩，才有更大的把握进入面试。

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