公考岗位选择理由有哪些,公务员选职位一定要考虑的3个因素
在报考公务员时,职位选择是一件十分重要的事,这决定着考生未来的职业生涯,一定要特别慎重。大家在报考时一定要注意以下3个因素,这样才有利于自己的未来。
1、入职地点
对于这一点,考生一定要有判断,不要看见一个还不错的职位就急着报名,考上后才发现工作地点又偏又远。
有些考生会说机会难得,好职位错过就可惜了。小编的建议是,这类职位考生不是一定不能考,而是应该慎重思考一下,须知考上公务员后一个人远离家乡,并不是一件易事。有的考生已经成家,有了属于自己的小家庭,在报考时就更要考虑地域因素。别等考上以后,又想放弃录用或辞职再考,会给今后带来很多不便。
2、工作类型
在职位表中,一般各职位都会有基本工作内容描述,考生报名时可以优先选择自己符合条件,且喜欢的那个职位来报考。
每年公务员报名开始后,总是有人询问在职公务员能不能再次报考。究其原因,造成这种情况最大的因素之一就是感觉自己不适合在职的这份工作。如有的职位招考时要求考生文笔佳,从事文秘岗,但是考生考上以后,却发现自己不喜欢文字工作,厌烦写公文。又或者有些考生从事基层工作,发现工作又琐碎又繁重,觉得吃不消,不想干了。所以,考生在选择职位时要粗略地了解一下职位工作具体内容,不要觉得其他事等到考上后再说。
3、竞争强度
有的考生考了很多次,还没有上岸。那也许不是因为他不够努力,只是竞争太激烈了。奈何每次总是差一点点,结果上不了岸。
所以竞争强度是考生在选择职位时必须要认真考虑的因素。
怎么选出那些竞争少、且相对不难考的职位呢?有一些小技巧,门槛越高竞争越小。如,选只招本专业、招录人数多的职位;用最高学历报考;有工作经历的要选有工作经历要求的职位;党员or非党员,是党员的就选限制党员的职位;有资格证书的选有证书要求的职位等等,总之要选招录门槛高的职位,这样才能把更多的人拦在门外,降低职位报名人数。
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