公考加分政策是怎样的，公务员/事业单位考试这些人员享受笔试加分待遇

很多考试都有“加分政策”，一些特殊的考生可以通过种种方式在最终成绩加分。比如高考就有不少加分项目。实际上，在一些地区，考公务员、事业编制的时候，也有加分政策。

拥有加分项目的地区，主要集中在西南地区，四川、云南、贵州等地。下面带大家看看这些加分项目，看看是否有失公平！

1.四川省加分

四川省在考公这一块，加分项目不少，在公务员、事业单位中都有明确的加分项目。比如公务员考试中，符合以下条件的考生可以享受笔试加分待遇：

可以看出，主要是有过重大贡献、受过表彰的人员，以及部分地区少数民族报考少民自治县的时候有加分项目。加分数额并不大，主要起一个鼓励作用。

事业单位考试中，大学生（社区）干部、三支一扶人员、特岗教师、西部志愿者、退役大学生军人，也能享受政策性加分。

2.云南省加分

云南省公务员考试并不像四川那样有明确的加分项目，但是要求各地需要设置一定数量的岗位专门招录三支一扶、云南生源的高校退役士兵、西部计划人员等等。但是事业单位中则有明确的加分项目。

可以看出，在云南考事业单位，不少人都能享受到加分政策优待。而且云南事业单位加分数额比较高，3-5分的笔试分差已经足够甩开不少人了。当然，这些要求也并不容易达到，并非人人都能享受。

3.贵州省加分

贵州省公务员考试时，也有明确的加分项目，主要针对的是少数民族报考特定岗位时可以享受加分项目：

笔试成绩加5分在公务员考试中算是相当高了，不过好在加分要求苛刻，且不与少数民族定向招录同享，对普通人没有太大影响。

贵州事业单位考试也有加分项目，主要也是少数民族加分，外加退役大学生士兵加分，二者可累积，但最高不能超过5分。

可以看出，公务员、事业单位考试中，能加分的主要是有重大立功表现人员、基层项目人员、少数民族、大学生退役士兵，都是有付出才有收获。

大家觉得公考加分合理吗？可以留言说说自己的看法！

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