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公考内容重点考什么,公务员面试考察的四大重点

2023-12-06 11:28:15 | 小编

随着公务员面试的不断改进,面试考试形式越来越灵活,答题难度也越来越大。 什么样的答题能力才能在面试考场受到青睐?一起来看看吧!

公务员面试是根据面试过程中收集到的信息和问答,对考生的素质特征、工作动机、经历等进行价值判断。 值得注意的是,在实际面试中,不同申请地区、申请部门、职位的评分标准并不相同。 在备考过程中,可以根据所应聘职位的具体情况,重点关注不同的考点。渝岸公考今天为大家整理了公务员面试的四大考察点。


价值观是否正确?

作为国家公职人员,树立正确的价值观是做人民公仆的基本标准。 因此,考官在选拔国家公职人员时,价值观无疑成为考试的重点,考试比例也随之上升。

就评分规则而言,所有考核要素的考试均以正确的价值观为基础,主要根据考生对题中核心话题的看法和分析,做出价值判断。 整体题目的设计多为间接试题。 价值观包括大众观、权力观、工作观、政绩观、道德观等。

公考内容重点考什么,公务员面试考察的四大重点(图1)


思维能力是否强

在国家公务员面试考试中,思维能力是考点。 有的省、部门甚至单独测试思维能力,分数占比高达25%。 近年来,公开考试和面试的难度不断升级。 考场上严格反对套路、模板答题的背后,是对思维能力要求高的体现。 因此,思维能力多样、答题灵活、思路开阔的考生更受考官青睐。

那么在竞争激烈的公务员面试中,应该锻炼哪些思维能力呢? 根据往年面试题分析,考思维能力往往涉及做公务员解决问题时的政府思维、看国际关系时的宏观思维、思考社会现象时的辩证思维、回答哲学和问题时的发散思维。 漫画题,大局观。 用语言等表达的逻辑思维。

公考内容重点考什么,公务员面试考察的四大重点(图2)


言语表达是否突出

口头表达能力约占面试成绩单的10%~15%,分数比较稳定。 主要考察考生能否流畅地表达自己的观点和想法,同时用词准确,表达清晰,具有感染力、说服力。 口头表达能力的考核主要看考生在整个面试过程中对演讲、交际问题的回答,以及口头表达能力在面试现场的表现。 就实际情况而言,考场喜欢的表情往往很接地气,就像聊天一样,整体表情自然流畅,甚至能流露真情流露,但同时 它必须重点突出,组织良好且合乎逻辑。

公考内容重点考什么,公务员面试考察的四大重点(图3)


答题状态好吗?

谈到公务员面试,大部分考生都认为“内容为王”,一头扎进知识的海洋,而忽略了答题在成绩单中占比不高但影响很大的现状 在最后的比分上。 试想,如果让你打分,一个是眼神狡黠的逆来顺受,一个是大声微笑自信大方的考生,你更愿意听谁的? 答案很明显。

好的回答状态不仅可以吸引眼球,也更容易增加回答的吸引力。 因此,考生一定要注意,答题状态的考验不仅仅是举止,还包括考生在答题过程中的综合素质和整体印象。 .

以上就是根据公务员面试的四大考察点。 希望各位考生抓紧时间,提前备考。 在此,小编祝各位考生顺利上岸!



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公考内容重点考什么,公务员面试考察的四大重点(图4)


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