1、管理松散的公司必须垮如果你在创业阶段没有建立管理制度的想法，或者只有一个极其松散的管理制度，基本上，你就是个准备随时散架的老板，这对自己对员工都是致命伤害。尤其是那种把自己的人事关系、工资关系还放在一个大公司以及铁饭碗单位，随便找几个不靠谱员工称兄道弟的老板，肯定会亏到裤子都没有。这样的人个个在自己单位人五人六，出...
优秀的创业伙伴是指那些具有特定的品质和能力，并与您共同努力实现共同目标的人。以下是一些衡量优秀创业伙伴的关键特征：1. 相互信任和尊重：优秀的创业伙伴之间建立了互相的信任和尊重，能够相互依赖和支持。这种信任是建立在共同价值观和目标的基础上的。2. 相互补充的技能和经验：优秀的创业伙伴具备互补的技能和经验。他们拥有不同的...
伴随国家大众创业万众创新的号召，许许多多的有志之士怀揣着梦想加入到创业的队伍中来。大多数创业者已经充分准备，无论从人脉还是社会阅历再或者自身能力都基本具备创业者所具备的素养。按道理讲这些创业者应该能生存下去吧？可是事实却告诉我们每年都有大批量创业者破产，更有甚者变卖家产去追逐自己的梦想，能从初创企业中脱颖未出实现盈利的...
创业前，我看过无数相关的文章，加上我的背景，自认为对创业已做好了充分准备，然而在自己亲身经历之后，发现实际情况大不相同，实际创业的艰难，远大于我们通过文章所获得的想象，无数已知的、未知的命题都需要解，无数有准备的、无准备的坑要踩，以下是我基于刚刚的那段创业经历，总结分享给大家的：合伙人要互补且能独挡一面支撑一个业务光产...
很多上班族都会纠结一个问题，工资不高，房租又贵，通勤时间久。这样一个下来，每个都是月光族，不如自己创业得了，既能赚钱，又能做自己喜欢的事。但是！创业远远没有想象中的简单，创业更不能理想主义！市场需求很重要。有的人在创业的时候想当然，考虑的点是自己喜欢什么，根据自己真实的喜好去决定市场，这个行为是相当不理智的。在创业前一...
“你的人生好像一直很顺遂？”、“你好像多数时候都蛮快乐的，而且总有用不完的精力。或许是经常写些热血的创业或职场心得，身边的朋友对我有这样的印象。“那么要怎么样才能让自己每天保持相对快乐的心情？”每个人或许都有不同的答案，可以肯定的是，快乐的心情，就像执行一个成功的专案一样，可以用不同的方法来经营、取得的。在这里分享我的...
你是不是也想过干脆辞职去创业，不用朝九晚五，想多赚点。首先，创业的这五个问题你必须要讲清楚，耐心听完，要不然。你的创业失败率在90%以上。如果你身边有那些创业的朋友，你就转发给他，他哪怕能弄懂其中的一条。都会非常感激你。第一个你要想明白你为什么创业，你是想干点事情还是想挣点钱。如果说你用做事的逻辑去挣钱，那这件事成了以...
普天下的打工人都一样，打工久了就开始厌烦，创业的想法越发强烈。可是，打工旱涝保收、朝九晚五，创业之后的境况会发生剧变，甚至走错一步棋便会满盘皆输，赔得血本无归。这种情况之下，我劝大家先摸清楚创业难点，再决断自己可以创业吗？思维转变难创业过程中，思维不懂变化，等待自己的只有“死路”一条。只有思维能够适应市场需求、参悟顾客...
如今越来越多的人都选择加入到创业的大军中，但是很多人在创业初期只是头脑一热，突发奇想，认为有一个特别好的点子，就能像现在市面上看到的企业一样获得超高的融资和回报，孰不知企业经过发展是需要经历一段相当坎坷的路途，俗话说只看到贼吃肉没看到贼挨打。笔者曾经有着多次创业的经历，虽然都不算成功，但是积累了相当多的经验，在这里简单...
创业成功法则一：与其同马赛跑，不如骑在马上假如今天你跟一匹马来比赛赛跑，马会赢还是你会赢？马会赢。假如你骑在这匹马上，到底谁会赢呢？马依然会获胜，但你离马仅差一点点！所以我们企业要成功，不一定要同马来赛跑。我们可以找一匹马，骑在它上面。那样你即使没有超过马，但至少也是非常接近的。这种方法叫作马上成功。这匹马就是趋势。创...
